英国正版365官方网站课程考试评卷规范（管理办法）

评卷工作是教学运行的重要环节，是检查教学质量、评价教学效果的重要手段。为进一步加强试卷评阅工作管理，逐步实现评卷工作的规范化、科学化，根据《英国正版365官方网站课程考核管理办法（试行）》，特制定本规范。

第一章 总则

第一条 本规范适用于英国正版365官方网站所有开出课程的各种考试评卷，从考核性质上包括考试、考查，从考试形式上包括闭卷、开卷以及以课程论文、报告等形式进行考核的所有课程。

第二章 组织管理

第二条 评卷工作由开课学院（课部）负责实施，学院（课部）应及时组织教师开展评卷工作，评卷工作应在全部考试结束后一周内完成。

第二条 各开课单位成立阅卷工作领导小组，全面领导、组织本单位的阅卷工作。学院（课部）具体负责评卷工作的组织与实施，学院（课部）主管教学副经理（副主任）为评卷工作负责人，评卷过程中，阅卷工作领导小组对本单位阅卷工作人员提出明确要求，责任到人，全面检查阅卷情况和阅卷质量，处理阅卷工作中出现的各类问题，并做好记录。对不符合规范的操作予以及时纠正；评卷结束后，重点复核有无漏评试卷、漏评错评试题、记分及总分是否正确、规范等。

第三章 阅卷原则

第三条 有课程组的课程以及统一命题考核的课程必须集体评卷，其他课程尽量组织教师集体评卷。集体评卷按照流水作业方式进行，评卷教师至少2人，所有评卷教师应在同一时间段、同一地点集中进行评卷。

第四条 阅卷教师必须是本专业或相近专业的教师，应具有较高业务水平和较强的工作责任心。

第五条 每门课程在评卷前组织评卷教师研究、讨论试卷，对照参考答案和评分标准进行试卷试评，统一标准后才可实施评卷。

第六条 阅卷教师必须本着对学校负责、对考生负责的精神，以高度的责任感认真做好阅卷工作。做到宽严适度，执行标准始终如一，评分、判分实事求是，秉公办事，不徇私情。阅完一题，应认真核对该题分数，并记入指定位置。

第七条 严格根据试题参考答案和评分标准阅卷。避免随意性，务必杜绝送分现象。

第八条 阅卷教师要爱护试卷，严防损坏卷面。阅卷过程中不准拆卸、损坏试卷密封条，如发现有倒装、密封不严、卷面有标记等特殊情况，要送交阅卷工作领导小组处理。

第九条 阅卷过程中，员工及其他与阅卷无关的人员一律不得进入阅卷室。

第十条 评卷完成后，及时将员工期末考试成绩录入教务系统，任课教师填写《英国正版365官方网站考试试卷分析表》（从教务系统导出），对员工期末考试结果和答卷情况进行全面的分析总结。

第十一条 公司（课部）应采取全面检查的方式开展试卷评阅的自查工作，并从内容与形式等方面对试卷评阅质量进行评价和总结，对在评卷过程中出现的问题提出整改方案。学校教务处在学院（课部）完成评卷工作后，采用抽查形式对评卷工作进行检查。

第三章 评卷规范

第十二条 阅卷一律使用红墨水笔或红色圆珠笔。采用百分制，用阿拉伯数字记分，记分数字必须清楚、工整，卷面上只能划写阅卷的规范标记和分数，严禁涂抹试卷。

第十三条 对采用试卷与答案混合版式的试卷评阅范例见评阅样例1，采用试题纸加答题纸版式的试卷，仅对答题纸上的答案进行评阅，对自带纸张上的解答，一律不予评分。具体评阅范例见附件1。

第十四条 对试卷中各种题型的批改与标识规范如下：

（1）单选题、多选题、填空题、判断题、阅读理解等客观题的批阅：每小题正确的，不做标记；回答错误和部分错误的答案，需在错误答案上画斜线；每小题题号前不写分数；在大题题号前填写该大题总得分（采用试题与答案混合版式的试卷填写在题首得分栏内，采用试题纸与答题纸分离版式的试卷，在通用答题纸上用圆圈圈出该大题总得分），并将得分填入试卷（或通用答题纸）首页的卷首得分栏内；在试卷卷首得分栏相应“评阅人”位置签名；大题得分一律四舍五入，不保留小数。

（2）名词解释、简答题、论述题、计算题、证明题、作文题、阅读分析题、案例题、制图题、设计题等主观题的批阅：根据参考答案的解题步骤或答案要点给分，在要点下方划线作记号，并在要点后方采用正分（即“+n”，n为得分，应小于该题总分）样式标明得分，不正确的答案要标0分；在每小题的题号前标明该小题要点分之合；在大题题号前填写该大题总得分（采用试题与答案混合版式的试卷填写在题首得分栏内；采用试题纸与答题纸分离版式的试卷，在通用答题纸上用圆圈圈出该大题总得分），并将得分填入试卷（或通用答题纸）首页的卷首得分栏内；在试卷卷首得分栏相应“评阅人”位置签名。

   4.试卷评阅完成后，合分人汇总卷首得分栏内各题得分后填写总分，并在“统分人”处签名；卷首得分栏内每道大题分应与试卷（或通用答题纸）卷面大题分完全一致，总得分应等于各大题得分之和。

   5.评卷中如需对分数（包括小分）加以改动的，评卷老师不能在原错误分数上直接改正，应用单横线划掉原错误分数，并在旁边写上改正后的分数并签名，多次改正的应多次签名。

   6.若发现雷同试卷、字迹前后不一致等疑似作弊的试卷，要经评卷全体教师和学院（课部）评卷工作负责人认真分析裁定。判定作弊后由判定人和负责人在试卷上分别签字，同时写书面材料报学院（课部）备案，建议按考试作弊有关规定处理。

7.课程教学大纲中已明确规定采用课程论文形式进行考查的课程，按《英国正版365官方网站课程论文评分标准》（见附件2）进行评分，作为期末考试成绩。教师应依据评分标准在课程论文首页（或封面）的空白处撰写论文评语，并给出论文分数、批改时间；评分标准作为论文批改依据与批改过的课程论文一起装订。

8.课程教学大纲中已明确规定采用平时考核等形式进行考查的课程（例如实验课程），需要拟定考核标准，考核标准经教研室主任审查后签字，并提前向员工公示，并在学院教学秘书处备案。适合存档的考核材料应留存，考核材料应按考核标准批注得分情况。无考核材料(例如口试)及考核材料不适合存档的部分，必须有考核记录。

第四章 成绩录入与试卷分析

第十五条 任课教师应在评卷工作完成后一周内，根据员工的平时成绩及期末考试卷面成绩录入教务系统，生成员工总评成绩。一般情况下，平时成绩占总评成绩的30%，期末考试成绩占总评成绩的70%，任课教师可根据课程设计需要调整平时成绩比重。

第十六条 成绩单导出：任课教师完成总评成绩核算后，从教务系统中导出纸质成绩单（公共课一式四份，专业课一式三份）签名后交开课学院（课部）。各学院（课部）教学秘书汇总后，将纸质成绩单交教务处备案。成绩单上应注明平时成绩、期中成绩、期末成绩、总评成绩以及总评成绩中各部分成绩所占比重，其中平时成绩应与教师对员工的平时成绩记录一致。

第十七条 所有采用试卷考试形式进行考查的课程均需填写《武汉晴川院考试试卷分析表》，由任课教师以教学班级为单位填写。任课教师应根据分析表中各栏目要求，如实对员工期末考试结果和答卷情况进行总结，对于不符合偏正态分布的试卷成绩必须做出有针对性的分析和说明。

第十八条 评卷程序完成后，各学院（课部）教研室应组织集中讨论，根据任课教师填写的《英国正版365官方网站考试试卷分析表》，及时总结课程教学活动中存在的问题，并提出课程改进和革新的思路及方法。

第五章 阅卷复核

第十九条 各开课单位要组织坚持原则、责任心强、认真负责的业务骨干教师对阅卷进行复核。

第二十条 复核教师负责复核阅卷教师阅卷质量，检查阅卷教师是否严格按照评分标准和阅卷要求阅卷，各大题得分是否与本大题各小题合计分数一致，总分统计是否有误，是否有漏阅、错阅的试题等。

第二十一条 复核时，若发现阅卷教师有漏阅、错阅或在掌握标准方面和阅卷规范化方面有不当之处，应及时予以纠正。凡改动的分数，复核教师必须在改动的分数下方签署姓名。如发现个别阅卷教师差错较多或发现带有普遍性的质量问题，应立即报阅卷工作领导小组，及时采取措施，予以处理。

第二十二条 复核人复核无误后需在卷首相应位置签名。

第六章 检查阅卷质量

第二十三条 各开课单位阅卷工作领导小组负责本单位阅卷质量的检查工作，教务处考务科定期对各开课单位的试卷评阅质量进行抽查。

第七章 评卷纪律

第二十四条 评卷是一项严肃细致的工作，评卷教师应以严谨、负责的态度参与该项工作，并保证评卷过程的公平、公正。

第二十五条 任何人不得擅自更改考生试卷以及给考生试卷加分、减分或更改分数。

第二十六条 评卷应在规定的场所集中进行，学院要严格做好试卷交接、保密、保管以及整理归档工作，防止试卷的遗失和损毁。

第二十七条 任课教师应在规定时间内，将与考试相关的文档交学院（课部）教学秘书处归档。

第二十八条 对违反评卷纪律的教师与工作人员，视其情节轻重，给予行政处分。

第八章 附则

第二十九条 本规定自发布之日起施行，由教务处负责解释。