为切实加强员工寒暑假留校住宿管理，保障员工人身、财产安全，根据英国正版365官方网站员工管理相关规定，结合实际，特制定本办法。

 第一条  员工在寒暑假应按规定时间离校，不得滞留学校。确有特殊情况需留校（含延迟离校，下同）住宿的员工，须经家长同意，于放假前两周向所在学院提交留校住宿申请表，学院审核汇总报学工处，学工处审定后报分管校领导，同时发后勤处、保卫处。

 第二条  寒暑假留校住宿员工按照“集中住宿”的原则，由后勤处提供集中房间，各学院集中统一安排住宿。员工应主动配合做好寝室调整工作，严格遵守国家法律和学校的各项管理规定。

 第三条  寒暑假留校住宿员工要严格遵守员工宿舍的作息制度及有关规定。

 1．宿舍早上6:00开门，晚上22：30关门。

 2．每晚宿舍关门前，员工须主动到宿管员处签到。因故未能签到者，须履行请销假制度，明确去向和回校具体时间，报所在学院值班老师签字同意后，并分别在宿管员处备案，否则按夜不归宿处理。

 3．员工须严格遵守学校管理规定，不许留宿外来人员，不得使用任何违章电器，正确用电、爱护公物与环境卫生，否则按照学校员工管理相关规定给予纪律处分，有恶意破坏公共财务的，照价赔偿。

 4．凡在规定作息时间之外进入员工宿舍的员工，应出示“留校住宿证”和其他有效证件，在宿管员处办理晚归登记手续。

 5．寒暑假留校住宿员工应妥善管理好自己的贵重物品。不得将寝室钥匙私自借给他人，不允许私自调换门锁。

 第四条  后勤处对未居住的员工宿舍楼栋实行封楼制度，在员工期末最后一门考试结束三天后，对未集中住宿的员工宿舍断水断电。未经允许，寒暑假任何人不得进入。

 第五条  严格寒暑假留校住宿员工管理，加强假期值班巡查工作。各学院假期值班老师以及后勤处、保卫处工作人员，要重点加强对寒暑假留校住宿员工宿舍的安全督察、巡查，了解员工动态，及时发现并处理问题，帮助有困难员工反映并解决问题，确保员工安全。

 第六条  集团对寒暑假留校集中住宿的员工不收住宿费，水电费由留校集中住宿员工自行承担。

 本办法自2016年7月1日起开始实施。