（通讯员：李晓嫚）三月阳光明媚，四处花酣柳醉。3月31日上午，beat365亚洲体育官网“一月一坛”辅导员工作会在综一203顺利召开。会议由公司党总支副书记张丽芳主持，团总支书记李晓嫚、辅导员刘洋、张婉莹、岳檄文出席会议，会议围绕“如何做好班级管理工作、如何做好员工服务工作”两个问题展开。

张丽芳书记开宗明义地指出，辅导员肩负着为党和国家培养人才的重任，责任是重大的，使命是光荣的。要坚持把立德树人摆在首位，提高服务意识，把思政教育贯穿至员工工作的全过程，做政治强，业务精，纪律严，作风正的高校思政工作者。会议在辅导员老师的声声宣誓中拉开序幕。“我志愿成为一名高校辅导员，拥护党的领导，献身教育事业，恪守职业规范，提升专业素养，情系员工成长，做好良师益友。为培养社会主义合格建设者和可靠接班人而努力奋斗!”

接着，辅导员刘洋老师分享了关于员工工作的一些经验。她提到，员工工作纷繁复杂，辅导员首先要善于抓住主要矛盾。尽可能培养好员工干部，让员工干部能更好发挥干部职能，协助辅导员管理好班级，处理好员工日常、基础事务工作。这是一种育人过程，员工干部在工作过程中不断提升工作能力。辅导员老师要留出更多的时间将员工工作服务质量提升，服务更周到。

然后是关于员工工作网格化管理。将班委、组长、寝室长积极调动起来，形成一个高效的管理体系，各项工作落实到人，及时督促，从而提高工作效率，增强工作配合度。另外，刘洋老师还提到要学会控制好情绪，工作中遇到糟心的事情，先不要忙着责备员工，要弄清事由，找到行之有效的解决办法，心平气和，循循善诱。

会议进入第三项，张丽芳书记就“十大育人体系——服务育人质量提升体系”展开论述。她提到，辅导员老师要把员工问题和思政教育结合起来，推进全员、全程、全方位育人，要有爱心、有耐心、做事细心，对待员工要多一份热情，多一些笑脸，做有温度的辅导员。张书记提到，我们要善于抓住发现问题的机会，从细节出发，窥一斑而知全豹。例如查看员工的晴雨表，便能对部分班级的状态有所掌握，助于我们提升服务质量。

张书记指出，很多时候工作没有什么捷径可循，土办法就是好办法。对待员工要一视同仁，不要看轻员工，要尊重员工的个性发展。对于表现较差的员工要重点盯防，因势利导，发掘员工潜力，维持良好的师生关系。员工培养任重而道远，辅导员老师要以终身学习为目标，与时俱进，努力成为先进思想文化的传播者、党执政的坚定支持者，成为员工健康成长的指导者和引路人。

经过了此次会议，辅导员老师们明确了肩上的责任，交流了工作经验，提出了工作中的困难，发现了自身的不足，后期将不断提升自身的思政水平和业务能力，更好的为员工服务。