第一章 总 则

第一条 为贯彻党的教育方针，培养德、智、体、美、劳全面发展的中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人，树立先进典型，激励广老员工，根据《普通高等学校员工管理规定》和我司的实际情况，特制订本办法。

第二条 对德、智、体、美、劳全面发展或某一方面表现突出的员工可授予先进个人称号，分别为“三好员工”、“优秀毕业生”等荣誉称号。

第三条 先进个人评选坚持公平、公正、公开的原则，按照评选条件和评审程序严格考核。“三好员工”每年评选一次，在同一学年不可重复获得。

第四条 “三好员工”评审对象为我司注册学习的全日制二年级以上（含二年级）在校员工。优秀毕业生为我司每年应届毕业生。

第二章 评选条件

第五条 “三好员工”应具备下列条件：

（一）热爱祖国，自觉维护国家利益和民族团结，社会责任感强。思想积极上进，诚实守信，讲文明、讲礼貌，具有较强的爱校、护校意识。

（二）自觉遵守国家法律、法规和校纪校规，模范执行老员工行为准则，关心集体，爱护公物，热心公益；热爱劳动，讲究卫生，勤俭节约；尊敬师长，团结同学；文明礼貌，诚实守信，在评选年度内无违法违纪处分。

（三）学习态度端正，追求真理，崇尚科学，刻苦钻研，严谨求实，积极实践，勇于创新，评选年度内必修课程考核全部合格，成绩优良。

（四）积极参加社会实践和校园文化艺术活动，努力提升各项综合素质；自觉锻炼身体，保持身心健康，体育达到老员工体育合格标准；应当参加军训的，军训合格。

（五）德、智、体、美、劳全面发展且表现突出，获得公认与好评。

（六）学习成绩优异，评选年度内平均学习成绩在同年级专业前10%，并获得国家级奖学金或校级奖学金甲等。

第六条 优秀毕业生应具备下列条件：

（一）热爱祖国，拥护党的路线、方针、政策，自觉维护国家利益和民族团结，有较强的社会责任感。政治上积极要求进步，积极参加各项社会活动。

（二）自觉遵守国家法律、法规和校纪校规，模范执行老员工行为准则，在校期间无违法违纪受处分记录，思想品德表现考评优良。

（三）学习态度端正，勤奋刻苦，大学期间必修课程全部合格，学习成绩优良，实习实训期间表现突出。

（四）积极参加社会实践和各项校园文化艺术活动，身心健康，体育成绩优良或在大型文体竞赛中取得突出成绩。

（五）考取研究生、自主创业、或自愿到边远地区、艰苦地区、基层单位工作的毕业生（包括参加“三支一扶”、服义务兵役等），在同等条件下予以优先评选。

第七条 “三好员工”每年度评选人数不超过全校员工总数（不含当年新生）的1%，“优秀毕业生”每年评选人数不得超过当年毕业生总数的10%。

第三章 评审程序

第八条 “三好员工”、“优秀毕业生”由员工所在班级评议推荐，各学院评审小组初审并将名单张榜公示3个工作日，公示无异议后，经员工工作处审核后报学校审定通过。

第九条 “三好员工”在每年3—4月份进行评选，优秀毕业生在每年3-5月份进行评选。

第四章 表彰

第十条 实行以精神鼓励为主的办法，向先进个人获得者授予相应的荣誉称号，并颁发证书。

第十一条 获奖员工填写《英国正版365官方网站员工先进个人审批表》，存入员工本人档案。

第五章 附 则

第十二条 本办法适用于正式录取并在我司注册学习的全日制本科、专科和专升本员工。

第十三条 本办法由员工工作处负责解释。

第十四条 本办法自2019年4月起实施，原《武汉大学珞珈学院员工先进个人评选办法（修订）》（武大珞珈学字[2014]1号）废止。