老员工为什么会陷进传销陷阱：

   (一)“发财就是成功”，这种严重扭曲的成功观和价值观，是老员工陷进传销陷阱的直接原因。一夜暴富的期待成了这些老员工的心理渴求。他们“不当得利之心常有，勤劳致富之心常无”，存在不劳而获的想法．而是完全以物质财富来衡量成功与否的成功观、价值观和事业观。

   (二)利用老员工急于求职的心理。这同时也暴露了某些老员工存在投机取巧的心理。

   (三)一些老员工失去了对法律的敬畏，法制观念淡薄。某些老员工，基本法律常识他们了解，但往往处理具体事情时，却无视法律威严的存在，根本没有意识到自己在违法。

   (四)缺少完善的社会判断能力和自我认识能力，也就是缺少社会经验，也是老员工陷进传销陷阱的原因之一。

   (五)熟人相骗是传销的特点之一。轻信朋友、同学、熟人的甜言蜜语，不做理性思考，也是老员工轻易上当的原因。

老员工拒绝传销，应注意以下几点：

   (一)充分认识到传销活动向高校渗透发展的趋势。近年来，一些传销组织利用老员工急于就业的心理，诱使一些高校员工在实习或求职时上当受骗。

   (二)充分认识到传销和变相传销是一种违法行为。其根本目的是非法聚集公众资金，严重扰乱社会秩序和经济秩序。

   (三)老员工求职就业时，要脚踏实地。不要轻信不法分子的“暴富”、“高回报”和“参与创业”等诱饵，以免误人传销陷阱。

   (四)老员工一旦误入传销组织，要沉着冷静应对。被以暴力威胁手段限制人身自由而无法脱身时，要寻找机会脱身，并积极向公安机关举报。（求职面试的时候将地点和时间提前告知亲友或老师同学。）