（通讯员：李晓嫚）为了给求职中的员工指点迷津，分享求职过程的经验技巧，让求职者少走弯路，更快地进入职场环境，提升自我，我司邀请智联招聘于2022年10月12日在教1-312开展了简历制作以及求职面试的指导教学课程。参加此次指导课程的有智联招聘的易老师，公司党总支副书记张丽芳老师，团总支书记李晓嫚老师以及19级辅导员刘洋老师。
在课程中，易老师首先让大家从自身出发，制定一个好的职业目标以及如何去定义它是个好目标。列举了两个例子为大家解释了如何运用SMART去制定目标。同时易老师还提出：目标是前提，但是职业目标并不是一成不变的，它可以根据环境的改变而变化。因此大家不要刻板，在生活中要灵活多变。紧接着，易老师用金字塔拆解法，帮助大家列出职业目标列表，为大家提供了可靠的方法，这些都是求职的关键步骤。
接着易老师为大家提供了一些获得求职机会的方法，让迷茫的员工能更快的找到道路，并且指出了非常重要的两点：要有较丰富的实习经历以及合适的推荐人，因此大家要想办法扩大自己的人脉资源，让自己有更强大的能力。
最后易老师从页数、模板、荣誉数量以及如何提高命中率等方面对简历的制作做了详细的介绍。针对群体面试，HR面试和业务专家面试这三种情况易老师还分别为大家提出了策略，并为大家说明了offer应该包含的内容，是否包含五险一金以及签订合约必须关注的法律知识，让大家擦亮双眼，甄别无良企业。
会议最后，张丽芳老师也为在座同学们做出了细心地指导，希望每个同学结合今天的培训，对照自身问题进行整改，并督促同学们要积极就业，抓住机会，并祝愿每个毕业生能找到一份满意的工作！
此次活动让在座的同学都有很大的感触和收获，丰富了大家的知识同学，也给同学们提供了众多经验，让大家在后面的求职过程中有了思路和方法。
